ПОЛОЖЕНИЕ о районном ресурсном центре по духовно-нравственному воспитанию обучающихся на православных традициях белорусского народа на базе Государственного учреждения образования «Озеричинская базовая школа»
01.09.2023развернутьПОЛОЖЕНИЕ
о районном ресурсном центре
по духовно-нравственному воспитанию обучающихся
на православных традициях белорусского народа
на базе Государственного учреждения образования
«Озеричинская базовая школа» ( далее –ЦЕНТР)
ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ
- Положение определяет цели, задачи, порядок организации, направления работы, содержание деятельности учреждения образования в режиме ресурсного центра по духовно-нравственному воспитанию воспитанников и обучающихся.
2 Создание Центра утверждается приказом начальника управления по образованию, спорту и туризму Пуховичского райисполкома.
- Районный ресурсный центр создан при Государственном учреждении образования «Озеричинская базовая школа» обладающем потенциалом для трансляции опыта по направлениям духовно-нравственного воспитания, значимым для развития системы образования Пуховичского района.
- Организация Центра на базе учреждения образования не приводит к изменениям организационно-правовой формы, типа и вида учреждения образования, не требует внесения изменений в устав.
- Центр не является юридическим лицом.
- В своей деятельности ресурсный центр по духовно-нравственному воспитанию руководствуется Кодексом Республики Беларусь об образовании, локальными документами управления по образованию, спорту и туризму Пуховичского районного исполнительного комитета, Положением о районном ресурсном центре, а также локальными документами, разработанными и утверждёнными в установленном порядке.
- Центр осуществляет свою деятельность во взаимодействии с учреждениями образования района, другими организациями и учреждениями, заинтересованными в развитии системы образования.
8.Координацию деятельности Центра осуществляет управление по образованию, спорту и туризму Пуховичского районного исполнительного комитета.
Глава 2
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА
- Целью деятельности ресурсного центра является организационно-методическое сопровождение системы духовно-нравственного воспитания обучающихся на христианских ценностях и традициях белорусского народа.
10.Задачи деятельности Центра:
обобщение и распространение имеющегося положительного опыта по направлениям духовно-нравственного воспитания, значимого для развития районной системы образования;
формирование информационно-образовательной среды (сбор и систематизация материалов христианской культуры, образующих систему духовных ценностей и ориентиров жизни человека, семьи, общества);
оказание методической поддержки педагогам района во внедрении в практику их работы новых воспитательных технологий и форм организации воспитательного процесса;
информирование и просвещение общественности, педагогов, обучающихся и родителей по проблемам духовно-нравственного воспитания;
содействие реализации проектов регионального значения;
развитие ресурсного обеспечения районной системы образования; распространение эффективного педагогического опыта, ознакомление педагогической общественности с результатами работы по реализуемым содержательным направлениям через использование веб-сайтов, электронных СМИ.
ГЛАВА 3
ОСНОВЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА
11.Ресурсный центр осуществляет свою деятельность во взаимодействии с управлением по образованию, спорту и туризму Пуховичского районного исполнительного комитета, учреждениями образования района, общественными и другими организациями по вопросам своей компетенции.
- Организационно-методическая работа. Предоставление имеющихся материально-технических, педагогических, информационных, интеллектуальных, программно-методических ресурсов для: - подготовки и проведения научно-практических конференций, семинаров, мастер- классов и иных мероприятий: - подготовки участников конкурсов профессионального мастерства педагогических работников; - участия в реализации педагогических проектов; - содействия функционированию сети школьных, районных методических объединений педагогических работников; - организации научно-исследовательской деятельности учащихся, творческой, интелектуальной деятельности учащихся; - организации методических консультаций по реализуемым содержательным направлениям. 13. Информационно-методическая работа: - участие в формировании банка педагогической и методической информации; - изучение перспективного педагогического опыта и его распространение; - разработка и внедрение инновационных образовательных технологий; - организация и проведение педагогических конференций, семинаров, практикумов и т.д.; - проведение научно-исследовательских, проектных работ; - формирование библиотеки современной учебно-методической и педагогической литературы по направлениям заявленным в тематике Центра; - освоение информационных технологий нового поколения; - информационная и научно-методическая поддержка образовательного процесса; - организация консультационной деятельности по всем вопросам функционирования общеобразовательного учреждения; - взаимодействие с другими ресурсными центрами;
ГЛАВА 4
ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА
14.Центр функционирует на основании приказа управления по образованию, спорту и туризму Пуховичского районного исполнительного комитета.
15.Открытие Центра учреждения образования осуществляется при наличии сложившейся системы работы педагогического коллектива учреждения образования по актуальным направлениям развития регионального образования; кадрового состава, готового к реализации научно-методических функций центра; материально-технической базы, соответствующей содержательному направлению, реализуемому центром.
16 Порядок создания центра:
учреждение образования до 15 мая подаёт заявку в управление по образованию, спорту и туризму Пуховичского районного исполнительного комитета с просьбой об открытии центра с обоснованием возможностей его функционирования;
на основании представленной заявки оценивается целесообразность открытия Центра;
при положительном решении учреждение образования включается в приказ управления по образованию, спорту и туризму Пуховичского районного исполнительного комитета;
в случае отрицательного заключения инициатору заявки направляется обоснованный ответ, в котором указывается причина отказа.
- Создание на базе учреждения образования Центра не приводит к изменению организационно-правовой формы, типа и вида учреждения образования и в его Уставе не фиксируется.
- Центр самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития. Деятельность центра осуществляется в соответствии с данным Положением и планом работы центра, согласованным с управлением по образованию, спорту и туризму Пуховичского районного исполнительного комитета.
- Для выполнения работ, заданий, связанных с осуществлением учреждением образования функций ресурсного центра, его руководитель вправе возлагать на работников учреждения образования с их согласия дополнительные обязанности и работы или привлекать иных лиц в порядке внешнего совместительства в соответствии с Трудовым кодексом РБ.
- Учреждение образования в целях организации осуществления им функций ресурсного центра самостоятельно разрабатывает и принимает необходимые локальные акты, не противоречащие действующему законодательству, Уставу учреждения образования и настоящему Положению.
21 В учреждении образования, обладающего статусом ресурсного центра, должна быть следующая документация:
Положение о ресурсном центре;
план работы;
отчеты о проделанной работе;
приказы об открытии ресурсного центра, об ответственных за работу ресурсного центра, о регламенте работы ресурсного центра.
22 По запросу управления по образованию, спорту и туризму Пуховичского районного исполнительного комитета Центр представляет им оперативную информацию по направлениям своей деятельности, в том числе в целях освещения в средствах массовой информации вопросов функционирования и развития системы образования района.
23 Деятельность Центра может быть прекращена до истечения установленного срока в случае ненадлежащего исполнения принятых на себя научно-методических функций, недостаточной востребованности педагогической общественностью реализуемого содержательного направления, по другим обоснованным причинам.
- Основанием для прекращения деятельности Центра является приказ управления по образованию, спорту и туризму Пуховичского районного исполнительного комитета.
ГЛАВА 5
СТРУКТУРА ЦЕНТРА, РУКОВОДСТВО
25.Структуру Центра определяет учреждение образования самостоятельно.
- Непосредственное руководство текущей деятельности Центра осуществляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности приказом руководителя учреждения образования
- Контроль за деятельностью Центра осуществляет руководитель учреждения образования.
ГЛАВА 6
ФИНАНСИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА
28.Деятельность ресурсного центра обеспечивается за счёт текущего бюджетного финансирования, выделяемых учреждением образования, при котором он создан, безвозмездной ( спонсорской) помощи юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и иных источников, не запрещённых законодательством Республики Беларусь.
Руководитель районного
ресурсного центра Л.Л.Белевич
свернуть
.png)
